8 de agosto 2025
Zato publica el Informe de Sostenibilidad 2024
Un año más, hemos decidido rendir cuentas sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad a través de un informe elaborado de forma voluntaria.
Lo hacemos para garantizar la máxima transparencia sobre un camino que sentimos, desde siempre, como parte de nuestro ADN: contribuir a la transición ecológica y ser impulsores de una economía verdaderamente circular.
Nuestro trabajo – en la encrucijada entre innovación tecnológica, reciclaje de metales y responsabilidad social – nos exige integrar de forma concreta los criterios ESG en la manera en que pensamos, diseñamos y producimos.
Es un deber hacia el futuro, las personas y el planeta.
En 2024, hemos reorganizado nuestra estrategia de sostenibilidad en torno a las tres dimensiones del ESG – Medioambiente, Social y Gobernanza – identificando los temas clave en los que concentrar acciones e inversiones concretas.
Medioambiente
Cambio climático y energía
- Utilizamos el 100 % de energía procedente de fuentes renovables y, en 2023, hemos reducido a cero las emisiones de alcance 2 (Scope 2).
- Hemos reducido las emisiones de alcance 3 (Scope 3) en un 31 % respecto a 2022.
- Estamos mejorando la elaboración de informes sobre los impactos indirectos a lo largo de la cadena de valor.
Uso de recursos y economía circular
- Fomentamos el uso de acero reciclado en nuestras máquinas (objetivo: 50 % para 2025).
- Hemos reducido en un 50 % el uso de plástico en los embalajes y aumentado el uso de madera reciclada.
- En 2023, generamos un 20 % menos de residuos que en 2022.
Social
Salud y seguridad
- Invertimos en prevención y en tecnologías para entornos de trabajo más seguros, y hemos iniciado el proceso para obtener la certificación ISO 45001.
Empleo seguro, bienestar y participación
- Hemos reforzado la plataforma de bienestar corporativo y actualizado nuestra política interna de bienestar.
- Involucramos activamente a las personas en los procesos de mejora continua.
Formación y desarrollo de competencias
- Ofrecemos programas de formación técnica y de gestión, tanto presenciales como en línea.
- Fomentamos el desarrollo de habilidades blandas (soft skills) y de un liderazgo compartido.
Relación con la comunidad
- En 2023, donamos una cocina móvil a la Protección Civil y apoyamos a asociaciones deportivas y a iniciativas locales, con un total de 45.500 € en donaciones.
Gobernanza
Controles internos y gestión de riesgos
- Hemos introducido herramientas digitales para la gestión integrada de riesgos.
- Aplicamos modelos organizativos basados en la transparencia y la responsabilidad
Cultura empresarial e innovación sectorial
- Colaboramos con el Politécnico de Milán para medir los impactos ambientales positivos de nuestras plantas.
- Invertimos en tecnologías digitales, realidad aumentada y monitorización ESG en una perspectiva de Industria 4.0.
