Sostenibilidad en Zato

Gruppo sostenibilità Zato

NUESTRO CAMINO HACIA LA RESPONSABILIDAD MEDIOAMBIENTAL

En Zato, la sostenibilidad es una responsabilidad compartida y una palanca estratégica para crear valor duradero. Siempre la hemos integrado en nuestra forma de trabajar, asociándola a la circularidad como principio rector de nuestras decisiones.

Con nuestro tercer informe de sostenibilidad, elaborado voluntariamente según la VSME, contamos una historia que va más allá del mero informe: una oportunidad para crecer, mejorar y evolucionar.

Queremos encontrar un equilibrio entre los beneficios que generamos y los impactos que podemos causar, abordando conscientemente los retos medioambientales y sociales de nuestro tiempo. Por eso compartimos nuestro compromiso con la circularidad y los cinco temas estratégicos que guían nuestras acciones. Algunos objetivos aún se están definiendo, pero nuestra intención es clara: convertir la sostenibilidad en responsabilidad, día tras día.

La interpretación de 360° de la sostenibilidad

Interpretazione della sostenibilità a 360°

Aumentar el uso de acero reciclado en la producción de maquinaria, colaborando con los proveedores para una mayor trazabilidad y certificación del origen del material.

Promoción de una economía circular mediante el diseño innovador de máquinas, componentes y materiales. Uso de software para el análisis rápido de los datos de las máquinas.

Utilizar la chatarra como materia prima principal para producir hierro, aluminio, acero, cobre y caucho nos permite contribuir a la transformación ecológica de la industria siderúrgica.

Cambiamenti climatici ed energia
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Cambio climático y energía

Nos comprometemos a reducir nuestro impacto en términos de emisiones de gases de efecto invernadero, tanto directas como indirectas.

  • Digitalización sostenible: Sitio web certificado por Website Carbon y Green Web Foundation, alimentado por fuentes 100% renovables.
  • Supervisión del rendimiento de ESG: Inició la implantación de un software para recopilar y analizar datos medioambientales de forma automática y continua.
  • Eficiencia del transporte: Colaboración con los proveedores para un transporte más eficiente y menos impactante.
  • Análisis de la flota de la empresa: Evaluación de la eficiencia y los impactos de los vehículos de la empresa.
  • Actualizar la política del parque automovilístico de la empresa integrando criterios medioambientales.
  • Revisar la política de viajes de la empresa.
  • Promover un comportamiento sostenible a través de la comunicación interna y la formación.
  • Digitalizar los informes medioambientales.
  • Estudiar la posibilidad de adherirse a una Comunidad de Energías Renovables (CER).
  • Desarrollar estrategias de resiliencia climática y gestión de riesgos medioambientales.
  • Obtener la certificación ISO 14001.
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Uso de los recursos y economía circular

Nos comprometemos a construir una cadena de suministro cada vez más sostenible, integrando materiales reciclados y reciclables y promoviendo la reducción del impacto medioambiental. Creemos en el diálogo con los proveedores como palanca estratégica para compartir los objetivos ASG y promover la mejora continua en toda la cadena.

Uso delle risorse ed economia circolare
  • Materias primas: Profundizar en la investigación sobre el uso de materiales reciclados, con el objetivo de alcanzar el 50% de acero reciclado en 2025.
  • Envases: Identificación de alternativas respetuosas con el medio ambiente y reducción de componentes no sostenibles.
  • Cadena de apoyo: Integración progresiva de criterios ASG en los procesos de selección y evaluación de proveedores, con finalización prevista en 2025.
  • Gestión de residuos: Consolidación de la trazabilidad, reducción y reutilización de materiales, con atención constante también a la correcta gestión de los residuos peligrosos.
  • Ecodiseño: Reducir la cantidad de materiales utilizados en la fabricación y diseñar productos duraderos, reparables, actualizables y reciclables.
  • Alcanzar el objetivo del 50% de acero reciclado en maquinaria y componentes para 2025.
  • Reforzar el seguimiento de los resultados ESG en la cadena de suministro.
  • Integrar criterios medioambientales en todas las políticas de compra y contratación.
  • Promover prácticas de compra responsable en todas las categorías de productos.
  • Formalizar un sistema de calificación de proveedores con criterios ASG.
  • Mejorar la digitalización de los procesos medioambientales para fomentar la eficiencia y la transparencia.
Occupazioe sicura, benessere e coinvolgimento
Occupazioe-sicura,-benessere-e-coinvolgimento

Empleo seguro, bienestar y participación

Protegemos a nuestros empleados mediante contratos sólidos y duraderos, promoviendo condiciones de trabajo justas y seguras. Invertimos en el bienestar y el desarrollo de las personas para construir un entorno que fomente el crecimiento profesional y la confianza mutua.

  • Implementación del modelo de Recompensa Total: permite identificar y gestionar las inversiones y el valor ofrecido dentro de seis dimensiones (Espacio Físico, Espacio Relacional, Bienestar, Compensación, Espacio Relacional, Desarrollo Personal y Desarrollo Organizacional).
  • Mejorar las infraestructuras internas:
    • Completar la pintura de la zona de soldadura.
    • Evaluar la reorganización de los espacios administrativos y de RRHH.
    • Comprobar la viabilidad de una nueva sala de reuniones específica.
  • Optimización de los espacios exteriores:
    • Creación de marcas viales en el aparcamiento de la empresa.
  • Desarrollo del sistema de gestión de recursos humanos:
    • Crear un sistema de gestión de recursos humanos inspirado en la PAS 24000, con vistas a obtener la certificación en el futuro.
Salute-e-sicurezza

Salud y seguridad

Nos comprometemos a garantizar un entorno de trabajo seguro y a promover una cultura de prevención, responsabilizando a todas las funciones corporativas. Invertimos en formación, equipos adecuados y sistemas de gestión para minimizar los riesgos y promover el bienestar físico y psicológico de los empleados.

Salute e sicurezza
  • Poner en marcha un sistema de certificación de seguridad ISO 45001: ayuda a prevenir y reducir el riesgo de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, mejorando la salud y el bienestar de los trabajadores.
  • Formación obligatoria en salud y seguridad en el trabajo: garantiza que los nuevos empleados tengan los conocimientos fundamentales para actuar de forma protectora y consciente.
  • Mejorar la seguridad durante las actividades fuera de las instalaciones (instalaciones y mantenimiento).
  • Obtener la certificación ISO 45001.
  • Desarrollar un sistema de gestión de cuasi accidentes.
Formazione e sviluppo delle competenze
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Formación y desarrollo de competencias

Creemos que el crecimiento de las personas es la clave de la innovación y el cambio. Por eso invertimos en el desarrollo continuo de las competencias, ofreciendo herramientas y oportunidades que convierten a cada función en protagonista de la evolución de la empresa.

  • Cartografía sistemática de las necesidades de formación de los empleados.
  • Mantener y, en su caso, actualizar el programa de recompensa-desarrollo total.
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Controles internos y gestión de riesgos

La ciberseguridad es parte integrante de nuestro sistema de control y un factor estratégico de fiabilidad y competitividad. Proteger los datos significa proteger la continuidad del negocio y acceder a mercados que exigen altos niveles de seguridad.

Controlli interni e gestione rischi
  • Lanzamiento de un proyecto estructurado para reforzar la gobernanza informática:
    • Análisis del estado de la ciberseguridad de la empresa con el fin de poner en marcha un proyecto de seguridad de los sistemas informáticos.
    • Programa de formación continua para mantener la atención y la concienciación sobre los riesgos digitales.
  • Adaptar plenamente la gobernanza informática a la norma NIS2.
  • Desarrollar un sistema de gestión de la seguridad de la información para lograr la certificación ISO 27001.
Innovazione e impegno per l'avanzamento del settore
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Innovación y avance de la industria

Participamos activamente en organizaciones del sector para promover políticas industriales sostenibles y reforzar nuestro papel en la transición hacia una economía circular. Queremos facilitar la difusión de prácticas de recuperación y reciclaje en todo el territorio, contribuyendo a un sistema más eficiente, responsable y competitivo.

  • Colaboración con el Politécnico de Milán: evaluación de los impactos medioambientales y el ahorro de energía en el proceso de fusión de chatarra férrica tratada con nuestra maquinaria, con difusión científica de los resultados en conferencias del sector.
  • Mantener una participación activa en las organizaciones del sector: contribución continua al desarrollo sostenible y a la innovación en la cadena de suministro.
  • Mayor eficiencia de la máquina: reducción del impacto medioambiental sin comprometer el rendimiento.
  • Seguir mejorando la eficiencia energética de la maquinaria en las instalaciones del cliente.
Cultura-d'impresa-blu

Cultura de empresa

Creemos en una cultura corporativa basada en la ética, la legalidad y la sostenibilidad. Difundir estos valores significa construir una identidad corporativa sólida y coherente, promover un comportamiento responsable, una participación consciente y un camino compartido hacia el crecimiento.

Cultura d'impresa
  • Difusión de la cultura corporativa: comunicación de la trayectoria ESG y amplia implicación y capacitación de las personas a todos los niveles.
  • Desarrollo de habilidades de sostenibilidad: coaching individual sobre temas de sostenibilidad con los jefes de línea.
  • Organizar actividades de grupo, mejorar la comunicación interna y sesiones de formación sobre cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza para aumentar la concienciación y la implicación.

Permitir la circularidad

La chatarra ferrosa, una vez alcanzado el final de su ciclo de vida, puede volver a procesarse mediante procesos de fusión específicos. Antes de que este proceso tenga lugar, la maquinaria de la empresa permite preparar adecuadamente la chatarra mediante una serie de pasos básicos:

  • Reducción de tamaño para facilitar la colada y evitar daños en el horno
  • Limpieza y separación en función de las características químicas: para mejorar la calidad de la fundición y las emisiones atmosféricas
Cesoie da demolizione

CIZALLAS
DE DEMOLICIÓN

Zato Blue Devil

TRITURADORAS
DE DOBLE EJE

Trituratori monoalbero

TRITURADORES
DE UN EJE

Mulini a martelli

MOLINOS DE MARTILLOS METÁLICOS

Metal separation plants

PLANTAS DE SEPARACIÓN DE METALES

¿Le gustaría saber más sobre el impacto de nuestras acciones, los datos que las respaldan y los planteamientos que adoptamos?